Menu

    Jak zdobyć odszkodowanie za pobicie w pracy w UK – krok po kroku

    Odszkodowanie za pobicie w pracy - Jak je zdobyć?

    Zostałeś napadnięty i pobity w miejscu pracy? Chciałbyś dowiedzieć się, jak zdobyć odszkodowanie za pobicie w pracy w UK?

    W takim razie trafiłeś we właściwe miejsce.

    W artykule tym wyjaśniamy krok po kroku, w jaki sposób ofiara napaści może domagać się zadośćuczynienie za doznane krzywdy. I to takiego, które pokryje WSZYSTKIE doznane straty oraz WSZYSTKIE koszty poniesione wskutek incydentu.

    W tym wpisie powinieneś móc znaleźć odpowiedzi na najważniejsze pytania, które pewnie Cię nurtują. Jeżeli jednak wciąż chciałbyś dowiedzieć się więcej, zapraszamy do kontaktu. Chętnie opowiemy więcej i ocenimy Twoje szanse na zdobycie rekompensaty finansowej. Oczywiście całkowicie gratis i bez zobowiązań.

    Zadzwoń do nas na: 0 7580 400 500, napisz na: biuro@camps-odszkodowania.co.uk lub wypełnij formularz dostępny na stronie.


    Spis treści

    1. Czy przysługuje mi odszkodowanie za pobicie w pracy?
    1.1 Opcja dla wzrokowców: diagram
    1.2 Opcja alternatywna: check-lista
    1.2.1 Czy napaść miała miejsce na terenie UK?
    1.2.2 Czy sprowokowałeś lub rozpocząłeś bójkę?
    1.2.3 Czy od zdarzenia minęły już dwa lata?
    1.2.4 Czy zgłosiłeś napaść na Policję w przeciągu 24h od jej zajścia?
    1.2.5 Czy doznane przez Ciebie obrażenia zostały wycenione na co najmniej 1.000 funtów?
    1.3 Odszkodowanie dla rodziny osoby zmarłej wskutek pobicia
    2. Jak się zachować bezpośrednio po napaści w pracy
    3. Za co mogę ubiegać się zadośćuczynienie po pobiciu w pracy?
    4. Ile wynosi maksymalna kwota odszkodowania za napad w pracy?
    5. Gdzie mogę wnieść roszczenia?
    6. Jak zdobyć rekompensatę finansową za pobicie w miejscu pracy


    Czy przysługuje mi odszkodowanie za pobicie w pracy?

    Opcja dla wzrokowców: diagram

    Specjalnie dla wzrokowców przygotowaliśmy diagram, dzięki któremu otrzymacie odpowiedź na to pytanie.

    Czy przysługuje mi odszkodowanie za pobicie w pracy w UK?

    Jeżeli z diagramu wynika, że odszkodowanie najprawdopodobniej Ci przysługuje – gratulacje! Diagram jest jednak siłą rzeczy uproszczony. Zachęcamy do skontaktowania się z naszym doradcą, który potwierdzi uzyskany wynik.

    Jeżeli jednak w diagramie dotarłeś do odpowiedzi negatywnej, to rekompensata finansowa Ci, niestety, nie przysługuje.


    Opcja alternatywna: check-lista

    Chcesz dowiedzieć się, czy należy Ci się zadośćuczynienie finansowe za pobicie?

    Prześledź poniższą check-listę. Musisz spełnić WSZYSTKIE podane warunki, by otrzymać odszkodowanie.


    Pyt. 1: Czy napaść miała miejsce na terenie UK?

    Skoro czytasz ten poradnik, to najprawdopodobniej tak. Wolimy jednak wspomnieć o tym warunku – dla pewności.

    Prawo brytyjskie chroni wyłącznie osoby poszkodowane w wyniku pobicia w pracy, jeśli zajście takie miało miejsce na terenie Wielkiej Brytanii.

    Co ciekawe, nie musisz przebywać w UK w chwili zgłaszania wniosku o odszkodowanie. Liczy się tylko to, czy do aktu pobicia doszło w UK. Po tym zdarzeniu możesz więc bez ryzyka utraty należnych Ci pieniędzy wrócić do Polski.


    Pyt. 2: Czy sprowokowałeś lub rozpocząłeś bójkę?

    Rekompensaty nie otrzyma osoba, z której winy doszło do zdarzenia. Jeśli więc odpowiedziałeś na powyższe pytanie twierdząco, to nie – nie zdobędziesz zadośćuczynienia. Bo i za co – w końcu to z Twojej winy doszło do całego zdarzenia.

    Rekompensata finansowa za pobicie w pracy przysługuje w Wielkiej Brytanii wyłącznie ofiarom aktów agresji, nie ich sprawcom. To również jest oczywistością – ale i o tym piszemy – również dla pewności.

    Przeanalizujmy jeszcze jedną sytuację.

    Co jeśli nie sprowokowałeś starcia, ani go nie rozpoczynałeś? Zamiast tego wiedziałeś, że dzieje się coś niedobrego – a mimo to udałeś się na miejsce zdarzenia. Efekt? Doszło do rękoczynów i zostałeś poszkodowany.

    W takiej sytuacji zadośćuczynienie za pobicie Ci… nie przysługuje. Niestety, zgodnie z brytyjskim prawem powinieneś unikać sytuacji niebezpiecznych oraz potencjalnych konfliktów. Trzeba przyznać, że jest to rozsądne podejście do sprawy.


    Pyt. 3: Czy od zdarzenia minęły już dwa lata?

    Jeżeli odpowiedziałeś twierdząco, to mamy złe wieści – Twoja sprawa uległa przedawnieniu. W związku z tym nie możesz już ubiegać się o zadośćuczynienie – niezależnie od tego, czy Ci przysługuje, czy nie.

    Sprecyzujmy – termin 2 lat dotyczy chwili złożenia wniosku o odszkodowanie. Jest to bowiem oficjalne rozpoczęcie procedury odszkodowawczej.

    UWAGA! Od tej reguły jest wyjątek. Jeżeli jako osoba poszkodowana nie miałeś możliwości w tym terminie ubiegać się o zadośćuczynienie, to wciąż masz możliwość walki o sprawiedliwość.

    Więcej na ten temat dowiesz się od naszego konsultanta.


    Pyt. 4: Czy zgłosiłeś napaść na Policję w przeciągu 24h od jej zajścia?

    Powinieneś bezzwłocznie, w ciągu max 24 godzin od napaści, skontaktować się z Policją. Musisz powiadomić służby o całym zajściu oraz ściśle wypełnić wszelkie zalecenia funkcjonariuszy Policji.

    Na koniec upewnij się, że otrzymasz na komisariacie tzw. Crime Reference Number. Jest to numer sprawy kryminalnej, który będzie potrzebny do wszczęcia postępowania odszkodowawczego.

    A co, jeżeli doznane obrażenia uniemożliwiają Ci zgłoszenie się na Policję? W takiej sytuacji koniecznie poproś kogoś innego o zgłoszenie napaści za Ciebie.


    Pyt. 5: Czy doznane przez Ciebie obrażenia zostały wycenione na co najmniej 1.000 funtów?

    Osoby, które w wyniku zajścia doznały nieistotnych obrażeń, mogą mieć problem z pozytywnym rozpatrzeniem ich roszczeń.

    Prawo brytyjskie mówi jasno: aby móc rozpocząć procedurę odszkodowawczą w sprawie pobicia w pracy, doznane straty muszą przekroczyć próg 1.000 funtów.

    Odszkodowanie dla rodziny osoby zmarłej wskutek pobicia

    W przypadku śmierci w wyniku doznanych obrażeń, prawo do rekompensaty ma najbliższa rodzina zmarłego – żona, mąż, dzieci czy rodzice.

    Środki odszkodowawcze są w takim wypadku przeznaczane na pogrzeb oraz pokrycie wszelkich strat finansowych, jakich doznała rodzina wskutek aktu przemocy.


    Jak się zachować bezpośrednio po napaści w pracy

    Nie będzie przesadą stwierdzenie, że pierwsze 24h od momentu zdarzenia są kluczowe, jeśli chodzi o szanse na rekompensatę. To, w jaki sposób zareaguje ofiara napadu w miejscu pracy na to przykre zdarzenie, w dużej mierze wpływa na dalsze działania oraz szansę uzyskania odszkodowania.

    Pewne czynności są właściwie niezbędne do wygrania postępowania odszkodowawczego, jeszcze inne mogą Ci w tym bardzo pomóc. O czym więc należy pamiętać w takiej sytuacji? Przede wszystkim warto, abyś:


    Za co mogę ubiegać się zadośćuczynienie po pobiciu w pracy?

    Na początku należy ponownie podkreślić, iż o odszkodowanie za poturbowanie nas na terenie zakładu pracy mogą się ubiegać wyłącznie osoby, które w wyniku zdarzenia doznały obrażeń fizycznych (ewentualnie dodatkowo szkód psychicznych) oszacowanych na minimum 1.000 funtów.

    Za jakiego rodzaju szkody należy się nam wtedy rekompensata?


    Ile wynosi maksymalna kwota odszkodowania za napad w pracy?

    Jeśli chodzi o wysokość odszkodowania za napaść w pracy, to łącznie za obrażenia fizyczne i psychiczne można otrzymać od 1.000 do mniej lub więcej 250.000 funtów. Kwota ta rośnie w zależności od stopnia doznanych obrażeń.

    Do tego należy doliczyć kwotę za inne straty finansowe, które w swym maksymalnym wymiarze mogą być wycenione na kolejne 250.000 funtów zadośćuczynienia.

    Jak widzisz, w skrajnych przypadkach możesz więc liczyć na odszkodowanie w wysokości nawet pół miliona funtów.


    Gdzie mogę wnieść roszczenia?

    Wniosek o odszkodowanie składamy bezpośrednio do CICA (Criminal Injuries Compensation Authority). Właśnie ta organizacja zajmuje się przyznawaniem odszkodowań z tytułu doznanych obrażeń wskutek aktu przemocy na terenie Wielkiej Brytanii, które zostały zgłoszone na policję.


    Jak zdobyć rekompensatę finansową za pobicie w miejscu pracy

    Jeżeli spełniasz wymienione wcześniej warunki, to zgłoś się do Oficjalnego Centrum Odszkodowań kancelarii CAMPS Solicitors.

    Od wielu lat pomagamy rodakom na Wyspach zdobywać należne im rekompensaty finansowe za wypadki oraz akty przemocy doznane w UK. Co nas cechuje? Wysoka skuteczność, profesjonalizm i zrozumienie klienta. Płacisz za efekty – czyli tylko za wygraną sprawę.

    Zadzwoń pod numer 0 7580 400 500 lub wypełnij formularz kontaktowy, jeśli wolisz, żebyśmy to my skontaktowali się z Tobą.

    Skontaktuj się z naszymi doświadczonymi prawnikami, a bezpłatnie skonsultujemy Twoje możliwości w uzyskaniu odszkodowania za pobicie na terenie zakładu pracy.

    Zgłoś wypadek

    • Bezpłatna porada prawna, brak opłat wstępnych
    • Wypadki do 3 lat wstecz
    • Gwarancja maksymalnego odszkodowania
    • Nie wygrywasz - nie ponosisz kosztów

    Zgłoś wypadek

    Miałeś wypadek? Skontaktuj się z nami

    • tel.: 0 7580 400 500
    • CAMPS Solicitors, No.1 Europa House, Conway Street, CH41 4FT Birkenhead

    CAMPS Solicitors

    Jest firmą udzielającą pomoc prawną osobom poszkodowanym w wypadkach na terenie Anglii i Walii.

    Polityka prywatności

    Strona korzysta z informacji przechowywanych w plikach cookies w celach funkcjonalnych oraz statystycznych.

    Nota prawna

    Treść na stronie ma charakter informacyjny i nie stanowi oferty handlowej w rozumieniu kodeksu cywilnego.

    Camps Odszkodowania to Oficjalne Centrum Odszkodowań kancelarii Camps Solicitors.